WS10 – 18. Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik

WS 10: Synergetisches Zusammenspiel von digitaler Transformation und Nachhaltigkeitstransformation im organisationalen Kontext – Twin Transformation

Workshop Beschreibung

Die Twin Transformation beschreibt das sich positiv verstärkende Zusammenspiel von tiefgreifenden organisatorischen Veränderungen, die gleichermaßen darauf abzielen, Organisationen nachhaltiger und digitaler zu machen. Die Twin Transformation ist eine Möglichkeit, Digital Responsibility in Organisationen zu verankern. Sie erfordert von Individuen und Unternehmen, digitale und nachhaltige Zielsetzungen ganzheitlich zu betrachten. Viele der Maßnahmen zur Erreichung gemeinsamer digitaler und nachhaltiger Ziele wirken zunächst konträr (unter anderem der Einsatz und Training von KI-Algorithmen und die Reduktion des Energieverbrauchs). Die Twin Transformation jedoch zeigt Synergien zwischen der digitalen Transformation und der Nachhaltigkeitstransformation auf. Im Rahmen der Twin Transformation werden die Ziele und Maßnahmen gemeinsam gedacht, um die Stärken beider Transformationen zu nutzen und bisher ungeahnte Potenziale zu heben. Bei der Twin Transformation agieren Nachhaltigkeit (als Ziel und Sinn) und die Digitalisierung (als Transformationsmuskel und Emissionsemittent) miteinander. Dabei dürfen nicht nur die positiven Effekte der Digitalisierung auf die Nachhaltigkeit betrachtet werden. Mögliche negative Effekte müssen bei organisationalen Entscheidungen berücksichtigt werden. Oft zeigt sich derzeit, dass besonders bei ökonomisch getriebenen Entscheidungen im Rahmen der klassischen digitalen Transformation ökologische und soziale Auswirkungen nicht betrachtet werden. Die Twin Transformation hingegen stellt ein Vehikel dar, dass die Nachhaltigkeitsfaktoren in die Entscheidungen der digitalen Transformation einbindet. Die Twin Transformation hilft so Organisationen Digitally Responsible zu handeln.

Im Rahmen des Workshops stellen wir die Ergebnisse einer Interviewstudie unter C-Level Executives zu dem Thema Twin Transformation vor. Darauf aufbauend werden die Ergebnisse der Studie mit den Teilnehmenden diskutiert und weiterentwickelt. Die Ergebnisse umfassen Twin Transformation Handlungsfelder für Unternehmen. Dabei gilt es, die Handlungsfelder kritisch zu hinterfragen. Abschließend diskutieren die Teilnehmenden über mögliche Anknüpfungspunkte für weitere Forschungsprojekte und leiten zukünftige Forschungsfragen ab.

Der Ablauf ist somit dreigeteilt:

Vorstellung der Twin Transformation Handlungsfelder
Diskussion und Weiterentwicklung der Handlungsfelder
Identifizierung von weiteren Forschungsfragestellungen

Gemeinsam wollen wir einen Beitrag leisten, damit die Twin Transformation von Organisationen gelingen kann. Der Workshop zielt auf die Vernetzung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ab, um dadurch einen konstruktiven Austausch zu aktuellen Forschungsergebnissen anzukurbeln. Wichtig ist dabei der interdisziplinäre Austausch, um der Twin Transformation als ganzheitlicher organisationaler Transformation gerecht werden zu können und ihre Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven angemessen zu erfassen.

Vorgesehene Zielgruppe: Wissenschaft